Собственное здоровье дорого каждому человеку, поэтому без медицинских работников было бы очень трудно его сохранить и подправить. Болезнь может настигнуть любого, некоторые предпочитают лечиться самостоятельно, но большинство людей стараются получить помощь врачей и медсестёр. Благодаря этому, профессия медицинского работника любого направления всегда востребована.

Конечно, медсестра не может самостоятельно устанавливать диагноз и назначать лечение, однако, не будь её, врачу было бы проблематично в одиночку принимать пациентов, поскольку на плечи медицинской сестры ложится организация и проведение предписанных доктором процедур и манипуляций. В обязанности младшего медицинского персонала входит осуществление перевязки, постановка инъекций и капельниц, взятие биоматериала для проведения анализа, подключение физиотерапевтической аппаратуры и другие манипуляции, которые не менее ответственны, чем постановка диагноза и назначение лечения.

Множество медицинских учреждений Минска ежедневно принимают сотни пациентов, поэтому работу медсестры найти – не проблема, главное, чтобы имелось медицинское образование и желание работать по специальности.

Если столкнулись с ситуацией, когда необходимо найти место работы, использовать нужно все имеющиеся ресурсы, начиная с близкого окружения и знакомых, заканчивая рассылкой резюме потенциальным работодателям и кадровым агентствам. Для начала можно обратиться в «Отдел по трудоустройству», специалисты которого внесут претендентку в базу данных и оформят получение пособия.

Более оперативно работают кадровые агентства. Например, агентство «XXI ВЕК-КОНСАЛТ» является первым на территории Беларуси, где клиент может воспользоваться бесплатным онлайн сервисом для создания качественного резюме, которое способно подчеркнуть наличие достижений кандидата на должность и его профессионализм.

Подобрать вакансию медсестры помогут и в кадровом агентстве «ДевБрэйн», достаточно заполнить анкету, размещенную на сайте, либо выслать резюме на электронную почту, и сотрудники бесплатно помогут трудоустроиться. Здесь с претендентом проводится собеседование, чтобы выяснить его предпочтения и подобрать наиболее выгодный вариант. Обратившись в агентство «ДевБрейн», клиент получает доступ к самым интересным предложениям, а также

– работу с соискателями на бесплатной основе;
– объективность в оценке знаний и умений кандидата;
– эксклюзивные предложения от крупнейших компаний;
– доступность солидной базы данных;
– гарантию конфиденциальности.

Сотрудники кадрового центра «Адекта» отмечают, что известные и крупные компании практически не берут к рассмотрению резюме соискателей, пришедших «с улицы», как правило, кадровые агентства являются тем «первым фильтром», который подбирает наиболее грамотных специалистов. Да и самых привлекательных вакансий обычно нет в открытом доступе, поэтому лучше всего обращаться в именно кадровые агентства.