Одной из востребованных профессий сегодня считается менеджер по персоналу. Профессионалы в этой сфере деятельности обладают знаниями не только в области управления персоналом, они хорошо знают психологию, социологию, разбираются в экономике и правовых аспектах. Менеджером по персоналу называют человека, который выполняет обязанности кадровика, кроме того, сегодня на них возложено намного больше ответственности. Ведь эффективность любого бизнеса основана в первую очередь на умелом управлении персоналом. Правильно выстроенная кадровая политика определяет, насколько полным будет конечный результат деятельности предприятия.

Сегодня существует немало школ и курсов, на которых готовят специалистов, решающих вопросы управления кадрами. Такие курсы ориентированы не только на новичков, решивших освоить эту профессию с целью удачного трудоустройства. Полезны они и специалистам, желающим расширить и систематизировать имеющиеся знания, а также индивидуальным предпринимателям и руководителям предприятий, которые планируют самостоятельно решать кадровые вопросы в организации.

Если человек чувствует свое призвание в том, чтобы управлять людьми, стоит попробовать себя в роли кадровика или менеджера по персоналу. В Минске на такие курсы приглашают многие учебные, образовательные, кадровые центры, школы бизнеса. Например, в Институте Бизнес-Технологий слушателям откроют секреты эффективного подбора персонала, научат методам адаптации, мотивации, обучения, аттестации персонала, помогут узнать секреты и тонкости в вопросах командообразования и формирования корпоративной культуры.

В программу курса по обучению менеджеров по персоналу, разработанную Европейским Образовательным Центром «S.M.A.R.T.», входит изучение методов поиска грамотного персонала, освоение стратегии управления, разработка системы стимулирования работников, решение вопросов их профессионального развития. Кроме того, слушатели знакомятся с психологическими основами управления коллективом, получают знания в области законодательства. Преподаватели Центра в ходе обучения дают основы ведения правильной кадровой политики, учат эффективно решать поставленные руководством задачи. После окончания курса есть возможность пройти стажировку.

На курсы менеджера по персоналу в кадровый центр «ПерсоналGold» приходят и специалисты, решившие улучшить собственные профессиональные качества, чтобы выявить скрытый потенциал, и новички в этом деле, желающие получить востребованную на рынке труда профессию. Целью курсов является изучение способов управления персоналом, освоение основ трудового законодательства, социально-психологических аспектов руководства коллективом.

За время прохождения курса менеджера по персоналу в компании «Сканди-Бел» слушатели разбираются в специфике работы кадровика, познают психологические основы профориентационной работы, учатся эффективному управлению кадрами.